为进一步发挥驻威高校人才资源优势，激发科技专员下沉企业一线服务效能，部署年度绩效评价相关工作，9月24日，市科技局组织召开威海市科技专员经验交流会暨年度绩效评价推进会，驻威高校院所科研工作负责同志、科技专员代表，市科技局及各区市科技部门相关负责同志参加会议。

    会上，哈尔滨工业大学（威海）、山东大学（威海）等高校院所代表，庞云龙、刘鑫等科技专员代表以及环翠区、高区科技部门代表依次作交流发言，分享科技专员在技术攻关、成果转化、平台搭建、人才引育、政策服务等方面的实践案例与特色做法，介绍队伍管理、供需对接、服务企业的工作经验及下一步工作思路。市科技局对科技专员年度绩效评价工作进行全面部署，明确评价对象、评价标准、评价流程和时间节点。

会议指出，选派科技专员下沉企业一线服务是我市推动创新链赋能产业链的重要探索。我市已从12所高校院所选聘198名科技专员，赴154家企业开展技术对接与创新合作，涌现了一系列校企合作共赢的典型案例。各高校院所、科技专员、区市科技部门要以此次会议为契机，认真学习借鉴先进经验，对标对表、互学互鉴，不断提升科技专员入企服务的专业化、精准化水平。要抓实抓细年度绩效评价工作，规范流程、严把标准，选树优秀典型，引导科技专员更好履职尽责。

下一步，全市科技系统将持续建强科技专员队伍，紧扣我市重点产业链需求精准选派科技专员，推动更多高校创新资源、科技成果向企业集聚转化，持续破解企业技术难题，加速产学研深度融合，充分释放科技专员制度效能，助推全市科技创新和产业高质量发展。