为落实市委、市政府“五链融合”和“链长制”工作部署，健全技术转移服务体系，培育壮大技术经理人队伍，打通科技成果从实验室走向生产线的关键通道，市科技局组织了威海市第二届技术经理人大赛。本次大赛共有来自高校院所、技术转移服务机构、科技型企业三个组别共19名选手同台竞技，展现全市技术转移人才的专业风采。

赛事设置路演答辩和知识竞赛两个环节，按照“10分钟路演+3分钟答辩”模式，参赛选手展示了近三年技术转移工作实绩、典型服务案例，从项目创新、商业模式、问题研判处置、风险防控等多个维度，分享成果转化实战经验；知识竞赛环节，全面考察选手对科技成果转化法律法规、产业政策、威海市情等领域知识储备和临场应变能力。大赛邀请省创新发展研究院、淄博技术经理人协会以及我市企业、高校等单位专家担任评委，从案例转化思路、服务特色、技术先进性、市场前景等方面，对选手进行客观公正打分，保障赛事评审质量与公平。

经过激烈角逐，最终评选出金牌技术经理人3名、银牌技术经理人8名、优秀技术经理人8名。获奖选手既有深耕技术转移服务一线的业务骨干，也有活跃在产学研合作前沿的企业技术专家和高校科研管理人员，充分体现了威海技术经理人队伍多点开花、梯次发展的良好格局。

技术经理人是串联产业链、人才链、创新链、金融链的重要服务主体，是科技成果转化的“桥梁纽带”与产学研对接的“关键支点”。近年来，我市持续深耕技术市场建设，全市培育省级技术转移服务机构8家，备案数量居全省第一，技术经理人数量突破400人，年均促成产学研合作100余项。下一步，市科技局将进一步加大技术经理人队伍建设力度，用好威海科技大市场资源，常态化举办技术经理人进企业、进高校、进园区等活动，搭建技术经理人参与技术需求挖掘、科技成果评价、投融资服务等平台，为全市科技创新工作高质量发展提供专业人才支撑。

颁奖仪式