桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。

习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，不断增强意志力、坚忍力、自制力，在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。年轻意味着希望和未来，让年轻干部成为奋斗在前的“奔跑者”，是党的事业薪火相传的迫切需要。当前，全市上下正在奋力开创“精致城市·幸福威海”建设新局面、争当新时代现代化强省建设排头兵，年轻干部首先要勇立潮头、走在前列，这就需要与之相适应的过硬纪律作风为保障。

玉不琢，不成器。十九届中央纪委五次全会特别强调，要高度关注年轻干部违纪违法问题，切实加强对年轻干部的教育管理监督。年轻人的世界观、人生观、价值观处于形成阶段，若缺乏纪法教育、理想信念教育，不培信念、不学纪法，就极易被拜金主义、享乐主义思想腐蚀，一旦年轻的亮色和贪腐的阴暗交杂，极容易造成“带病上岗”“带病提拔”，不仅毁掉干部本人的成长前途，也会损害党和政府的形象，侵蚀党员干部队伍的纯洁性。从全国近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例看，有的不树理想迷物欲，贪图享乐、互相攀比；有的不尚实干爱虚幻，缺乏自律、玩物丧志；有的不担责任耍“佛系”，敷衍塞责、得过且过；有的不谋为民谋私利，公权私用、以权谋私，等等。他们在本该努力奋斗的大好年华，为利欲所惑而违背党性原则，甚至触犯纪法底线，陷入贪腐泥潭，令人扼腕。

试玉要烧三日满，辨材须待七年期。年轻干部健康成长不会一蹴而就，越是年轻干部就越需要倍加呵护、严格管理。信任不等于放任，更不能代替监督，帮助年轻干部扣好学廉守廉的“第一粒扣子”，各级党委（党组）责无旁贷。要切实扛起管党治党主体责任，加强日常教育管理，扎实开展年轻干部廉政谈话和日常培训，结合党史学习教育，强化理想信念、思想道德、党纪国法教育，帮助树牢正确人生观、价值观；发现年轻干部苗头性、倾向性问题及时警示提醒，抓早抓小、防微杜渐。纪检监察机关要当好政治生态“护林员”，对年轻干部严管厚爱，健全完善更加科学有效的年轻干部监督管理机制，及时“修剪枝叶”，呵护每一株“幼苗”健康成长；开展“扣好第一粒扣子”青年干部纪律教育活动，梳理运用年轻干部违纪违法典型案例，强化震慑，做到以案明纪、释法、说责、讲德、述廉，让年轻干部自觉筑牢防线、守住底线、不越红线。

疾风知劲草，烈火炼真金。广大年轻干部要珍惜大好年华，珍惜组织提供的茁壮成长的平台，正心明道，扣好“第一粒扣子”，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量，勇于直面问题，提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事；强化自我修炼，自觉加强斗争历练，在严肃党内政治生活中淬炼、在大风大浪风险考验中磨炼、在岗位建功立业中锻炼；有原则、有底线、有规矩，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，做到心有所守、身有所循、行有所止，走好人生每一步，不负韶华、不辱使命，在新征程中留下许党报国的奋斗足迹，让绚丽的青春之花绽放于新时代希望的田野上。